●新連載
クーニーズ 文はえんどうくにこ
世間の荒波を凛々しく乗り越えて来たベテランOLエンドーが
世間の矛盾、不正？を次々あばいて行きます！…多分。
今回は、多分同年輩のOLには共通なんだろう感想と解決への模索。
転職
昨年後半から仕事への飽きがエスカレートしつつあり、新年早々ダラダラ気分が抜けきれない。
辞めたい理由は決定的なものはない。やりたい仕事があるわけではないし。
職務内容の現状への不満・不平も許せる範囲以内。人員削減による残業だけが唯一、許し
がたい。
年齢的に定年までふんばれるかどうか、結構真剣に考えてしまう。
男性なら定年までというのが人生の一区切りで、大半がゴールに向かって進むのみ。
我々女性にとって、年齢がどれほど職場環境でのギャップと支障を招くかは男性には想像
を得ない問題。
ジワジワと伝わってくる無言の“居心地の悪さ”とか、置き去りにされていく淋しさとか
・・・
衰えていく容貌・体力等の面で、女性特有の目に見えないプレッシャーは避けられない。
しかし、自分が思うほど周囲は気にしてなんかないのかもしれない、とりこし苦労かもし
れない。
職場での存在感を求めるか求めないかの違いもあるだろうし。
ともあれ、何ができるかと突き詰めたとき、自分には堂々と返答するものが何もないので
あるから、転職はかなり難しい。同業種でゼロから始めるのだったら、有給休暇が残って
いる現在の職場の方がいいに決まっているので、メリット無し！
第一、履歴書を書くことが死ぬほど面倒くさい！なんだか気恥ずかしい。
こうしてさしたる転職活動の実行も伴わぬまま、ただ悶々とした心持でとりあえず今の職場へ出かける。
２０代後半に、“こういう年齢でこういう女性には一番なりたくない”と思っていた女性
に自らが、どんどん近づいている現実がおぞましい！！あと何年働かなきゃいけないんだ
ろう・・
こうなったら、どんな場所でもあの独特の大笑いができるオバサンに転職？する道しかな
いかな？